Milhões de trabalhadores nascidos nos meses de maio e junho já podem acessar o abono salarial, um benefício crucial para a renda de muitas famílias. A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil iniciaram a liberação dos pagamentos nesta sexta-feira (15), conforme o calendário escalonado para o ano de 2026. Este quarto lote representa um volume significativo de recursos, totalizando R$ 5,7 bilhões, que serão distribuídos para 4.555.924 beneficiários em todo o país. O valor do abono, que varia de R$ 136 a R$ 1.621, é proporcional à quantidade de meses trabalhados no ano-base de 2024, reforçando a importância do planejamento financeiro para os contemplados.
O abono salarial é um direito assegurado pela Lei nº 7.998/90, com recursos provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e habilitação realizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Ele visa complementar a renda de trabalhadores que atendem a critérios específicos, funcionando como um importante suporte econômico. A expectativa é que, ao longo de todo o calendário de 2026, cerca de 22,2 milhões de trabalhadores sejam beneficiados por este programa.
Critérios para o Abono Salarial: Entenda Quem Tem Direito
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve cumprir alguns requisitos estabelecidos. É necessário estar inscrito nos programas PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos. Além disso, o beneficiário precisa ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base de 2024 e ter recebido uma remuneração média mensal de até R$ 2.766 nesse período. Um fator crucial é que os dados do trabalhador devem ter sido corretamente informados pelo empregador no sistema e-Social, garantindo a elegibilidade e o processamento adequado do benefício.
Liberação de Valores e Beneficiários por Instituição
Neste lote específico, destinado aos nascidos em maio e junho, a distribuição dos recursos e o número de beneficiários são divididos entre as duas instituições financeiras. Para os trabalhadores da iniciativa privada, inscritos no Programa de Integração Social (PIS), a Caixa Econômica Federal é a responsável pelo pagamento. Cerca de 3.970.985 pessoas serão contempladas, com um montante aproximado de R$ 5 bilhões liberados. Já para os servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), o Banco do Brasil efetua os pagamentos, beneficiando 584.939 indivíduos, com um total de cerca de R$ 700 milhões.
Métodos de Pagamento: Como Acessar Seu Benefício
A forma de recebimento do abono salarial varia conforme a inscrição do trabalhador. Para os beneficiários do PIS, a Caixa Econômica Federal prioriza o crédito em conta corrente ou poupança da Caixa, ou o depósito na Poupança Social Digital, que pode ser movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. Caso o trabalhador não possua conta na Caixa, é possível sacar o valor com o Cartão Social e senha em lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes CAIXA Aqui. O saque também pode ser feito nas agências, mediante apresentação de documento oficial com foto, ou por biometria cadastrada, mesmo sem o cartão.
Para os servidores públicos inscritos no Pasep, o Banco do Brasil realiza o pagamento prioritariamente por crédito em conta bancária, transferência via TED ou Pix. Aqueles que não são correntistas do Banco do Brasil e não possuem chave Pix cadastrada podem efetuar o saque presencialmente em qualquer agência da instituição, apresentando um documento de identificação válido.
Canais Oficiais para Consulta e Calendário Completo
Os trabalhadores podem verificar todas as informações referentes ao seu abono salarial, incluindo valor, data de pagamento e status de habilitação, por meio de diversos canais oficiais. O aplicativo Carteira de Trabalho Digital e o Portal Gov.br são as principais ferramentas para consulta. Além disso, o Ministério do Trabalho oferece atendimento pelo telefone 158. Para os beneficiários da Caixa, os aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa, bem como o Atendimento Caixa ao Cidadão (0800-726-0207), também estão disponíveis. O calendário de pagamentos do abono salarial segue de forma escalonada ao longo de 2026, de acordo com o mês de nascimento do trabalhador, garantindo uma distribuição organizada dos recursos.
Para mais detalhes sobre o abono salarial e outros benefícios, consulte o Portal Gov.br.
Fonte: agenciabrasil.ebc.com.br
